Ubicación: Híbrida, Santiago, Chile
Sobre ZAS Talents:
ZAS Talents es una agencia líder en representación y management de influencers en Latinoamérica. Nos especializamos en identificar y representar a influencers de alto impacto, conectando a los mejores talentos con marcas de primer nivel y diseñando estrategias de influencer marketing innovadoras y efectivas.
Descripción del Rol:
Buscamos un Analista de Performance Scouting para Chile, responsable de detectar y evaluar nuevos talentos e influencers que se alineen con la estrategia y los objetivos de ZAS Talents. Este rol, clave para el crecimiento de nuestra red de influencers en el mercado chileno, se orienta a la búsqueda proactiva y el scouting de perfiles emergentes y consolidados. Se requiere un perfil analítico, con gran capacidad para identificar tendencias y construir relaciones sólidas en el ecosistema digital.
Responsabilidades:
- Scouting y Captación de Talentos: Identificar y evaluar influencers y creadores de contenido en LATAM, de acuerdo con los estándares y objetivos estratégicos de la agencia.
- Seguimiento y Cumplimiento de Objetivos: Monitorear y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas para el rol, combinando la cantidad de influencers scouteados y la venta de los mismos.
- Construcción de Red de Contactos: Establecer y mantener relaciones con potenciales talentos, agencias de medios y otros actores clave del ecosistema digital.
- Evaluación y Selección: Realizar análisis cualitativos y cuantitativos de los perfiles detectados, determinando su potencial para colaborar con marcas y campañas de alto impacto.
- Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de talent para integrar los nuevos talentos al portafolio de la agencia y optimizar las oportunidades comerciales.
- Reportes y Seguimiento: Documentar y reportar las actividades de scouting, asegurando el seguimiento de cada oportunidad detectada y su evolución en el mercado.
Requisitos:
- Experiencia previa en scouting, búsqueda y evaluación de talentos, preferiblemente en el ámbito digital o del influencer marketing.
- Conocimiento profundo del ecosistema digital de influencers y sus principales tendencias en redes sociales.
- Habilidades analíticas y capacidad para realizar evaluaciones cualitativas y cuantitativas de perfiles.
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones interpersonales.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados en un entorno dinámico.
- Dominio de herramientas digitales y plataformas de análisis de redes sociales.
Ofrecemos:
- Oportunidad de liderar el scouting y la captación de talentos en LATAM, siendo pieza clave en la estrategia regional de ZAS Talents.
- Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en constante expansión y con alto potencial de crecimiento.
- Modalidad de trabajo híbrida en Santiago, que combina flexibilidad y colaboración presencial.
- Remuneración competitiva acorde al mercado y posibilidades de desarrollo profesional.